Vic se suma al 17 de maig, Dia Internacional contra la LGTBI-fòbia

L’Ajuntament de Vic i Consorci d’Osona Acció Social, a través de l’Oficina Tècnica d’Igualtat de Gènere i LGTBI+ de Vic, Osona i Lluçanès, coordina des de fa uns anys durant el mes de maig una sèrie d’activitats entorn al Dia Internacional contra la l’LGTBI+ Fòbia.

La programació recull una jornada, xerrades formatives i un taller xerrada de caràcter sensibilitzador i reivindicatiu; per tal de  denunciar que les persones LGTBI+ viuen desigualtats, discriminacions i violències pel que fa a drets, llibertats i oportunitats en tots els àmbits de la vida.

La data del  17 de maig, Dia Internacional contra l'LGBTI-fòbia,  posa l’accent en la conscienciació sobre les violències i discriminacions que pateixen les persones del col·lectiu LGTBI+.

És una de les diades de commemoració del col·lectiu LGTBI+ més conegudes i amb més ressò en l’àmbit internacional, amb accions en més de 130 països, reconeguda per diversos estats i institucions internacionals, com el Parlament Europeu o l’Organització de les Nacions Unides.

Té els seus orígens en una campanya internacional de 2005 que va rebre el suport de més de 24.000 persones i de les principals associacions internacionals LGBTI+, durant la qual es va escollir el 17 de maig per commemorar que el mateix dia de 1990 l’Organització Mundial de la Salut va decidir eliminar l’homosexualitat de la seva classificació internacional de malalties.

Esc ompta amb un marc normatiu aprovat pel Parlament de Catalunya amb la Llei 11/2014, del 10 d’octubre, per garantir els drets de les persones lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per eradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia, el qual estableix i regula els mecanismes i els recursos per a fer efectiu el dret a la igualtat i a la no-discriminació per raó d’orientació sexual, identitat o expressió de gènere en tots els àmbits i etapes de la vida. 

Concretament pel que fa a la programació destacar que és fruit de la implicació i compromís de l’oficina, departaments i institucions de la ciutat i comarca, per la reivindicació de drets i de denúncia de les situacions de desigualtat i discriminacions.

Aquest any la programació de la campanya s’ha estructurat entorn de tres grans eixos: les empreses i entorns laborals, l’atenció a les persones grans LGTBI+, i l’acompanyament a famílies amb infants i adolescents LGTBI+. Amb aquest enfocament, es vol oferir una mirada transversal per abordar les discriminacions que encara avui pateixen moltes persones pel fet de ser qui són o estimar com estimen.

La campanya arrenca el dijous 15 de maig amb la jornada La gestió de la diversitat LGTBI+ a les empreses, que tindrà lloc a la Sala Coll i Bardolet de l’Edifici El Sucre, a Vic. L’activitat, dirigida a empreses, sindicats, entitats i professionals, abordarà com garantir entorns laborals igualitaris i respectuosos, tot presentant eines pràctiques i l’aplicació de la normativa vigent. En especial, es parlarà de l’obligatorietat que tenen les empreses de més de 50 treballadors d’incorporar mesures per a la igualtat LGTBI+ i disposar de protocols contra l’assetjament per motius d’orientació sexual o identitat de gènere.

Un segon eix de la campanya se centra en la inclusió de la diversitat LGTBI+ en els serveis per a la gent gran, un àmbit sovint oblidat en les polítiques públiques d’igualtat. A través de dues xerrades formatives —una a Vic, que se celebrarà a l’entorn del 28 de juny, i una altra a Torelló— es presentarà la guia Incorporar la perspectiva LGTBI+ a les residències i altres centres i recursos per a les persones grans, elaborada per l’associació Acció Trans*. Aquesta eina ofereix estratègies concretes per garantir entorns segurs i acollidors per a totes les persones, també en la vellesa.

Finalment, el tercer gran bloc de la programació es dirigeix a famílies, mares, pares i tutors legals d’infants i adolescents LGTBIQA+. El dimecres 21 de maig, el col·lectiu Argelaga conduirà el taller Com acompanyar els teus infants i adolescents LGTBIQA+?, un espai segur per resoldre dubtes, compartir vivències i adquirir eines per oferir un suport amorós i respectuós als i les joves en el seu procés d’autoidentificació.

Des de l’OTIG, es convida tota la ciutadania a participar en les activitats programades i seguir treballant per una comarca lliure de discriminacions, on la diversitat sigui reconeguda, celebrada i protegida. El 17 de maig és una data per reivindicar drets, donar visibilitat a realitats diverses i, sobretot, per transformar espais i relacions cap a una societat més justa, inclusiva i diversa. El camí però, no el podem fer soles, i per això necessitem la implicació i la veu de la ciutadania, institucions i entitats. 

Podeu consultar la programació on es troba la informació de totes les activitats i com inscriure’ns a cadascuna d’elles.