Vic participa al seminari d'EqualMED "Teixint transversalitat de gènere a la Mediterrània"

Les àrees de Cooperació i d'Igualtat de l’Ajuntament de Vic assisteixen al seminari ‘Teixint transversalitats de gènere a la Mediterrània’, organitzat per la Diputació de Barcelona en el marc del projecte EqualMED III.

Vic participa al seminari d'EqualMED "Teixint transversalitat de gènere a la Mediterrània".

El passat dimarts 1 de juliol, les àrees de Cooperació i d'Igualtat de l’Ajuntament de Vic va participar en el seminari Teixint transversalitats de gènere a la Mediterrània: Estratègies i reptes de les polítiques locals d’igualtat al Marroc i Barcelona, celebrat a La Cuina de l’Espai Francesca Bonnemaison, a Barcelona.

La trobada va comptar amb la participació d’una delegació de dones electes de vuit comunes marroquines (Aït Ourir, Districte de Guéliz-Marrakech, Tidili, Jaidat, Saada, Youssoufia, Tetuan i Oulad Ali Mansour), així com amb representants polítiques i tècniques dels municipis de la província de Barcelona. Va ser un espai de reflexió, identificació de reptes i estratègies, i d’intercanvi d’experiències per impulsar el lideratge feminista local a la regió mediterrània i la integració de la perspectiva de gènere en l’acció municipal.

El seminari s’emmarca dins del programa EqualMED III, una iniciativa de cooperació descentralitzada impulsada per la Direcció de Relacions Internacionals de la Diputació de Barcelona —amb l’assistència tècnica del Servei de Polítiques d’Igualtat— i en col·laboració amb dues entitats marroquines: l’Institut Marroquí per al Desenvolupament Local (IMADEL) i l’Association Démocratique des Femmes du Maroc (ADFM).

El programa es va estructurar en quatre àrees de treball:

  • Integració de la igualtat de gènere en la planificació local
  • Enfortiment del diàleg amb agents per promoure polítiques d’igualtat
  • Promoció del lideratge feminista transformador a nivell municipal
  • Impuls de la cooperació tècnica descentralitzada Marroc-Barcelona

Ponències destacades i taules rodones

L’obertura del seminari va comptar amb la participació de tres dones líders municipals. Tot seguit, Nuria Varela Menéndez, experta en feminisme radical i violència de gènere, va oferir la conferència El feminisme al segle XXI: avenços i desafiaments. Amb un discurs contundent, crític i carregat de realitat, va exposar els problemes estructurals associats al concepte de feminisme i va defensar la necessitat de conèixer la lluita històrica que hi ha al darrere.

“El feminisme és una filosofia política i un moviment social, de caràcter interseccional, intergeneracional i ciberactiu, que defensa la idea radical que les dones són persones”, va afirmar Varela. Una crida a transformar una igualtat formal en una igualtat real.

A continuació, es van celebrar dues taules de debat:

Taula I – El lideratge feminista i l’impuls de les polítiques locals d’igualtat al Marroc i a Barcelona

Participants: Hanane Mabrouk (alcaldessa de Youssoufia), Mireia González Sáez (alcaldessa de Santa Coloma de Gramenet), Nadia Chadi (tinenta d’alcaldia de Tetuan) i Ana María Martínez Martínez (alcaldessa de Rubí).

S’hi van plantejar qüestions com: Què és un model de governança feminista? A quins reptes ens enfrontem?

Taula II – Claus, estratègies i desafiaments entorn la integració de la perspectiva de gènere en l’acció municipal a les dues riberes de la Mediterrània
Participants: Mouna Saihi (consultora experta en gènere), Blanca Moreno Triguero (directora de la consultoria MiT), Khadija Errebah (membre de l’Association Démocratique des Femmes du Maroc) i Laia Papiol Bartolí (cap del Servei d’Igualtat de l’Ajuntament de Granollers).

Una de les preguntes principals que va guiar el debat va ser: Com generar polítiques sostenibles i de cura?

Conclusions i veus transformadores

En aquest espai de reflexió i debat van emergir idees clau que posaven el focus en la necessitat de revisar i transformar les relacions de poder, mantenint com a eixos fonamentals la igualtat, la justícia i la participació. Es va subratllar el paper clau de les administracions locals com a agents de canvi, així com la importància de la presència real i activa de les dones en càrrecs de decisió.

Totes les intervencions coincidien en un punt: cal treballar col·lectivament, homes i dones, per superar els estereotips i reconèixer la capacitat i el lideratge de les dones. Es va posar èmfasi en la coeducació des de la infància, la lluita contra les imatges estereotipades, i els desafiaments interns i subjectius que poden sorgir davant la pressió constant, la competitivitat i l’autoexigència.

Un altre aspecte destacat va ser la necessitat de superar el numero  de dones en espais de poder, evitant rols simbòlics o decoratius. La crida va ser clara:  garantir una presència activa, decisiva i transformadora de les dones en espais de preses de decisions. 

El seminari va estar ple de veus diverses compartint una mateixa lluita. En cadascuna d’elles es podia sentir la força i la voluntat de canvi per transformar les condicions de vida i reivindicar una manera d’estar al món amb respecte, equitat i dignitat.